Engagement de l’organisme
Var Formations Sécurités s’engage à respecter la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Cet engagement vise à garantir l’accessibilité des formations sécurité privée, SST, incendie et gestes/postures à tous les apprenants, y compris en situation de handicap.
Article 1 – Public concerné
Tous les apprenants déclarés en situation de handicap (trouble moteur, visuel, auditif, psychique, cognitif, trouble de l’apprentissage) ou bénéficiant d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH).
Article 2 – Accueil et information
- Information sur l’accessibilité disponible sur le site et lors de l’inscription.
- Accueil individualisé : un référent handicap (06 35 20 29 94) contacté dès l’inscription pour évaluer les besoins spécifiques.
- Confidentialité : données handicap traitées conformément RGPD.
Article 3 – Accessibilité des locaux
- Bâtiment : Rampes d’accès PMR, portes automatiques, ascenseur (largeur minimale 90 cm).
- Salles : Tables adaptées, espace de circulation suffisant, éclairage adapté.
- Sanitaires : Cabine PMR avec barre de transfert et espace de manœuvre 1,50m.
- Sécurité : Plans d’évacuation adaptés, personnel formé PAI (Plan d’Accueil Individualisé).
Article 4 – Adaptations pédagogiques
- Supports : Documents en gros caractères, audio, braille sur demande (prévoir 15 jours).
- Méthodes : Alternance théorie/pratique adaptée, temps supplémentaire aux évaluations.
- Formateurs : Sensibilisés aux handicaps, consignes spécifiques pour exercices SST/incendie.
- Matériel : Poste informatique adapté (logiciel vocal, clavier ergonomique).
Article 5 – Financement et démarches
- Âgevol : Prise en charge des adaptations par l’AGEFIPH ou FIPHFP.
- CPF : Formations éligibles handicap via moncompteformation.gouv.fr.
- Aides techniques : Location matériel via prestataires partenaires.
Article 6 – Partenariats
- Cap Emploi Var (04 94 89 00 00) pour accompagnement RQTH.
- Mission Handicap Pôle Emploi Toulon.
- SAMETH 83 pour maintien en emploi.
Article 7 – Suivi et amélioration
- Enquête annuelle satisfaction apprenants handicap.
- Référent handicap : audit annuel accessibilité ERP (obligatoire tous 3 ans).
- Signalement manquements : contact@vfsformations.fr.
Article 8 – Référent Handicap
Nom : Abdelhak KANITE
Téléphone : 06 35 20 29 94
Email : contact@vfsformations.fr
Engagement
Var Formations Sécurités garantit l’égalité d’accès à la formation professionnelle. Tout manquement constaté sera corrigé dans les 30 jours.
Fait à Toulon, le 05 janvier 2026
Abdelhak KANITE
Note : Charte à faire valider par Cap Emploi Var et AGEFIPH PACA. ERP doit afficher procès-verbal commission sécurité accessibilité (art. R111-19 Code construction).